我们的 蓬勃发展的空间 支柱包括我们对社区产生持久、积极的社会影响的承诺. 在23财年，我们提供了教育, 在我们所有的优先地点开展就业和负担得起的空间倡议. 26,000人从我们的投资组合中受益，我们提供了价值1英镑的可负担空间.9m. 我们引入了社会价值报告，并将在2024财年设定2030年社会价值目标. 社会影响目标 2030年的目标 FY23性能 FY24优先级 提供2500万英镑的社会影响基金，包括至少1500万英镑现金 12%的员工是专业志愿者 £12.创造了500万英镑的社会价值，其中包括1英镑.9米可负担空间 £2.社会总投资200万 总受益人26,000人 6%的员工是专业志愿者 22%的员工自愿参加 制定社会价值目标 扩大社会价值报告，并在发展中引入目标 培养以专业发展为重点的专业志愿者 为所有员工重新引入社区周志愿服务的机会 教育的目标 2030年目标 FY23性能 FY24优先级 有影响力的教育伙伴关系，使我们各地的8万多人受益 16,600名教育受益人 在我们的投资组合中有62项教育计划 在我们的每个重点地区开展教育活动 寻找机会，通过我们的教育计划支持公正的过渡1 继续为我们的每个优先资产提供至少一项基于需求的教育计划 就业目标 2030年的目标 FY23性能 FY24优先级 有效的就业伙伴关系，使我们各地的1万多人受益 整个开发项目的照明就业率为5% 2300人获得了有意义的就业支持 580人就业 在我们的投资组合中有32个就业计划 就业计划提供有意义的支持，在我们的每一个优先地点运行 通过我们的就业计划，寻找机会支持公正的过渡 继续提供至少一项就业计划，为我们的每个优先资产提供有意义的支持 回顾社会发展目标，更新可持续发展简报 负担得起的空间目标 2030年目标 FY23性能 FY24优先级 每个优先位置都有负担得起的空间, 拥有至少1000万英镑的可负担办公空间, 零售空间, 社区和艺术空间贯穿我们的投资组合, 透过我们的社会影响基金 £1.在我们的投资组合中提供900万的可负担空间 在我们的每个优先地点提供负担得起的空间机会 继续为我们所有的优先资产提供负担得起的空间 评估可负担空间对优先资产的影响 增加吸引和支持企业家的方案 1. 公正的转型旨在确保绿色经济转型的实质性利益是公平和包容的, 创造就业机会，不让任何人掉队. 有关更详细的数据，请参阅我们的可持续发展进展报告 更多关于繁荣的地方 教育 就业 负担得起的空间 当地租船 下载 《2023年可持续发展进展报告 下载 2030年可持续发展策略 下载 相关链接 报告 政策 可持续性的领导 外部的承诺 表演 最新的可持续发展博客 房东和客户合作实现共同可持续发展目标的五种方式 2023年10月13 房东和客户合作实现共同可持续发展目标的五种方式 在能源成本上涨、投资者审查加强以及监管背景不断变化的背景下，… 正确处理ESG 2023年8月29日 正确处理ESG 对于大多数行业来说，环境、社会和治理(ESG)实践现在无疑是一个… 利物浦街100号，绿色和金色的未来 2023年7月14日 利物浦街100号，绿色和金色的未来 最早追求WELL的英国建筑之一，早在2017年，利物浦街100号现在已经… 查看所有文章
